戰(zhàn)略規(guī)劃、治理和流程編排對成功部署AI至關重要
-SS&C全球調(diào)查發(fā)現(xiàn)，戰(zhàn)略規(guī)劃、治理和流程編排對成功部署人工智能至關重要
康涅狄格州溫莎2025年4月16日 /美通社/ -- SS&C Technologies Holdings, Inc.（納斯達克股票代碼：SSNC）宣布一項新的調(diào)查結(jié)果：治理、流程編排和戰(zhàn)略規(guī)劃對于確保人工智能（AI）的成功部署至關重要。 由SS&C Blue Prism于去年12月進行的2025年全球企業(yè)AI調(diào)查收集了來自美洲、歐洲和亞太地區(qū)金融服務和醫(yī)療保健企業(yè)的1,650名首席執(zhí)行官、首席技術官和IT領導者的見解。
“AI應用正在迅速發(fā)展。 要想成功應用AI，需要精心的戰(zhàn)略規(guī)劃、道德治理和隨時待命的勞動力儲備，”SS&C智能自動化與分析業(yè)務高級副總裁兼總經(jīng)理Rob Stone表示。 “企業(yè)意識到，這些基礎要素對于最小化風險、提高效率和保障安全而言至關重要。 投資于技能提升、構(gòu)建道德框架以及采用流程編排等支持性技術，有助于確保長期成功，將機遇效益最大化。”
本報告的主要發(fā)現(xiàn)包括：
流程編排至關重要：近94%的受訪者強調(diào)流程編排作為技術棧核心的重要性，以實現(xiàn)無縫、端到端的AI管理。
數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)持續(xù)存在：44%的受訪企業(yè)稱缺乏高效移動大型數(shù)據(jù)集的系統(tǒng)，41%則在應對數(shù)據(jù)不準確和不一致的問題上存在困難。
勞動力轉(zhuǎn)型正在進行中：84%的商業(yè)領袖認識到AI顛覆傳統(tǒng)實踐并開啟創(chuàng)新工作方式的潛力。 大約40%的企業(yè)正在提升員工技能，以適應全新或擴展的角色。
員工迎來成長機會：AI部署為職業(yè)成長創(chuàng)造了空間，40%的員工預期將從事新的、專門針對AI的工作，34%專注于促進AI的應用，31%從事更具創(chuàng)造性和戰(zhàn)略性的工作。
評估AI價值是關鍵：盡管88%的受訪企業(yè)正在密切衡量AI帶來的價值，但只有36%報告了其AI部署帶來的一致、可識別的價值，這彰顯出完善應用策略的必要性。
代理式AI已經(jīng)到來：29%的受訪者正在采用自主自動化，另有44%計劃在未來一年內(nèi)實施該技術。 然而，有78%的人并不完全信任這項技術，這表明需要額外的工具來提供制衡。
在阻礙AI應用的主要挑戰(zhàn)中，安全和合規(guī)問題以37%的比例位居首位，突顯了企業(yè)在遵守不斷變化的法規(guī)的同時保護敏感數(shù)據(jù)的關鍵需求。 緊隨其后的是技能和專業(yè)知識的短缺（35%），這突顯了對具備專業(yè)知識的專業(yè)人員的需求日益增長，旨在有效開發(fā)、部署和管理AI解決方案。 此外，鑒于企業(yè)努力將先進的AI系統(tǒng)融入現(xiàn)有基礎設施而不干擾運營，集成和遷移的復雜性（35%）也是一個重大障礙。 解決這些挑戰(zhàn)需要采取積極的方法，從而在強大的安全協(xié)議、針對性的勞動力發(fā)展和簡化的實施策略之間覓得平衡。
“在速度、治理和戰(zhàn)略一致性之間找到恰當?shù)钠胶庵陵P重要，”Stone補充道。 “企業(yè)AI革命已經(jīng)到來。 釋放其全部潛力取決于全面、可持續(xù)的應用策略。”
