小熊電器向哈工大教育發(fā)展基金會捐贈1000萬元
6月18日，哈工大教育發(fā)展基金會捐贈紀(jì)念獎牌頒發(fā)儀式在小熊電器股份有限公司（以下簡稱“小熊電器”）會議室舉行。小熊電器向基金會捐贈1000萬元人民幣，設(shè)立“小熊基金”，用于支持學(xué)校學(xué)生培養(yǎng)和科學(xué)研究。基金會理事長、校黨委書記熊四皓為捐贈企業(yè)頒發(fā)“杰出教育貢獻(xiàn)獎”獎牌和捐贈證書。
小熊電器董事長李一峰畢業(yè)于哈工大，在講話中介紹了小熊電器的發(fā)展歷程并表達(dá)了對母校的感恩之情。他表示：“母校賦予學(xué)子們踏實嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良品格，令每一個哈工大學(xué)子受益終生。作為校友，此次捐贈是感恩母校的一份使命與責(zé)任，身為哈工大人，將始終秉承‘規(guī)格嚴(yán)格，功夫到家’的校訓(xùn)傳統(tǒng)，努力將企業(yè)做大做強(qiáng)，持續(xù)支持母校發(fā)展。”
隨著小家電行業(yè)發(fā)展速度加快，科技水平不斷提升，人才在小家電企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中也占據(jù)著越來越重要的地位。系統(tǒng)化實現(xiàn)引才、留才、用才是企業(yè)成功的秘訣之一。多年來，小熊電器一直致力于人才建設(shè)，多措并舉，踐行“以人為本，銳意創(chuàng)新”的品牌價值觀，著力推動人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。
對內(nèi)，激勵人才努力孵化成果，營造人才其用的企業(yè)氛圍，用更好的激勵政策留住人才。站在員工的角度思考問題，提供廣闊的成長空間，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)活動，促進(jìn)員工的自身發(fā)展；尊重每一個人的想法，求同存異，創(chuàng)意不只是天馬行空，更能有效落實到實處；面對對企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工，物質(zhì)獎勵及精神認(rèn)可齊驅(qū)，讓付出與回報成正比。
對外，牢記“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才”，多舉支持人才發(fā)展戰(zhàn)略。在教育上，成立“小熊基金”為廣大學(xué)子求學(xué)之路保駕護(hù)航；在社會上，密切關(guān)注人才建設(shè)；在企業(yè)發(fā)展上，為有能之人敞開大門。全面保駕護(hù)航，讓人才的自身價值可以更好實現(xiàn)，讓創(chuàng)新成果更好惠及人民，讓我國各方面建設(shè)得到更好發(fā)展。
“支持萬千有創(chuàng)造精神的年輕人，盡情發(fā)揮想法，過有創(chuàng)造力的生活”的品牌使命，需要源源不斷的人才去支撐，著力打造符合市場需求的創(chuàng)新多元、精致時尚、小巧好用、輕松可及的產(chǎn)品。
