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中成偉業(yè)2023第40屆“百鳥朝鳳杯”中國餐飲“掌門人”峰會圓滿落幕!

2023-08-26 16:54   來源: 互聯(lián)網(wǎng)

2023年8月21-23日,由中成偉業(yè)酒店管理有限公司主辦,《中國好餐飲》雜志、百鳥朝鳳建筑裝修工程有限公司、中成易購商務有限公司、報喜千家宴創(chuàng)意中心、報喜影視文化有限公司、中成金穗人力資源管理有限公司協(xié)辦的2023第40屆“百鳥朝鳳杯”中國餐飲“掌門人”峰會于江蘇南京圓滿落幕。

文能提筆安天下,武能上馬定乾坤,心存謀略何人勝,古今英雄唯是君。

少林派掌門人獨門絕技達摩劍法,武當派掌門人獨門絕技七十二劍法,各大掌門人都有自己的獨門絕技,餐飲掌門人亦是如此,無絕技無立足,掌門人安天下,少掌門定乾坤。

本次峰會由中成偉業(yè)精英講師團隊攜全國各區(qū)域頭部餐飲掌門人齊聚南京,圍繞強戰(zhàn)略-指明方向、強激勵-燃爆團隊、強經(jīng)營-強大效益、強模式-助力增長四大話題進行分享,共話當下,共謀發(fā)展,共贏未來。

8月21日早上8點30分,伴隨著雄壯激昂的國歌聲,中成偉業(yè)第40屆“百鳥朝鳳杯”中國餐飲“掌門人”峰會正式拉開帷幕!峰會伊始,由中成偉業(yè)運營總監(jiān)程寶華老師做精彩致辭,為現(xiàn)場餐飲人在本次“掌門人”峰會的學習做定向說明。程老師表示,面對用工群體的變化,線上互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,品類的不斷細分,商超店與街邊店激烈的競爭等行業(yè)不斷變化,未來餐飲酒店行業(yè)的競爭,一定是專業(yè)對專業(yè),職業(yè)對職業(yè),內(nèi)行對內(nèi)行的競爭。作為餐飲“掌門人”,必須要緊跟時代的“浪潮”,跟著市場來變化;必須要有超前的眼光,清晰的戰(zhàn)略,明確的戰(zhàn)術(shù),堅強的信念,持續(xù)的學習。

中成偉業(yè)運營總監(jiān):程寶華

(一)大咖開講:強戰(zhàn)略-戰(zhàn)略定方向

百姓漁村掌門人:姜麗莉

獨門絕技:《兩愛三建·建幸福未來》

經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心,不管是對員工,還是對客戶,始終要有真誠的心以及“利他”思想。團隊的心經(jīng)營好了,員工就會用心去經(jīng)營好客戶的心;客戶的心經(jīng)營好了,企業(yè)自然就贏得了市場。

愛員工,一要讓員工有成長,二要對員工有激勵。在成長線上,姜女士分享了暖心工程、共學同學、共學同頻、師承文化、信念鑄魂和激勵助長;對于員工激勵,姜女士分享了五項激勵政策,包括薪酬激勵、基金獎勵、PK激勵、股金激勵和配車激勵。

愛“客戶”即服務好客戶,進而感動客戶,刺激客戶主動消費。對于零點企業(yè)來說,企業(yè)可以設置暖心排骨湯、暖心雞蛋羹、暖心女士禮、暖心生日禮和暖心商務禮;對于宴會企業(yè)來說,企業(yè)則可以設計暖心新娘拖鞋、暖心總管面、暖心迎客點心、暖心成長面/同心面和暖心紀念日。

海悅餐飲掌門人:王子科

獨門絕技:《爆火造勢·操盤手》

頂層設計好,底層才能發(fā)力;老板有思路,企業(yè)才有出路。企業(yè)要想發(fā)展,必須做到戰(zhàn)略上有布局,戰(zhàn)術(shù)上有跟進。

新時期,新競爭!在新的大變局時代,餐飲酒店業(yè)要想贏得新競爭,離不開六大“鐵拳”:

第一鐵拳:印象鐵拳

第二鐵拳:宴會鐵拳

第三鐵拳:產(chǎn)品鐵拳

第四鐵拳:管理鐵拳

第五鐵拳:品塑鐵拳

第六鐵拳:變革鐵拳

同時,王子科先生談到,新時期下的餐飲企業(yè)要具備三大核心競爭力:

第一,新經(jīng)營:新時期,新競爭,新經(jīng)營。沒有超級想象,就沒有偉大創(chuàng)造!企業(yè)在經(jīng)營布局上應提前制定365計劃,旺季強增收,淡季重引流,節(jié)日善塑企,全年保營收。

第二,新管理:新“食”期,新總廚,新能力。在新“食”期下,企業(yè)總廚要從握炒勺走向握鼠標,從江湖型走向職業(yè)型,從技術(shù)型走向經(jīng)營型;具備菜單設計與爆品打造能力、數(shù)據(jù)管控分析能力、產(chǎn)品助力經(jīng)營能力和標準化管理管控能力。

第三,新機制:新氛圍,新動力,新干勁。機制一變,活力一片!針對不同層級的員工,企業(yè)應設置不同的激勵機制:

即時激勵-激勵幣-基層-每天兌現(xiàn);

短期激勵-績效考核-中基層管理者-每月兌現(xiàn);

長期激勵-股權(quán)激勵與年薪制-中高層-每年兌現(xiàn);

激發(fā)激勵-爆破PK機制與承諾機制-全員-階段性實施。

潞州宴餐飲掌門人:崔海葉

獨門絕技:《“宴”博物館·打造地方餐飲名片》

一年企業(yè)靠運氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化。相對于產(chǎn)品本身,客戶更愿意為“文化”買單,企業(yè)所有的設計一定要有記憶點,有傳播性。

崔海葉女士表示,潞州宴有幾大文化,比如互動文化、演藝文化、掌燈文化、叫賣文化等,這幾大文化成就了潞州宴,讓潞州宴在眾多的餐飲同行中脫穎而出,成為業(yè)界的一匹黑馬,持續(xù)火爆。

此外,崔海葉女士還談到,營銷是為品牌服務,為品牌加分的,營銷要走在所有管理工作前面。文化是最美的營銷,文化是營銷最好的語言,文化是營銷最好的記憶。中國人自古好客重理,每逢佳節(jié)喜事,必宴請八方來客與其共慶之,因此這也是餐飲人進行營銷的好時機。

(二)大咖開講:強激勵-機制引爆團隊

壯族人餐飲掌門人:黃璟

獨門絕技:《讓員工夢想實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略》

一個企業(yè)不應該以發(fā)工資為使命,而是為員工建立一個創(chuàng)業(yè)的平臺。好的激勵機制可以形成長遠的人才吸引效應,為企業(yè)源源不斷地注入新鮮的血液和活力,最終實現(xiàn)員工富、企業(yè)強、客戶贏的終極目標。

企業(yè)老板必做的三件事:

第一是盤活文化,激活心力和心法。經(jīng)營企業(yè)就像經(jīng)營一個人,給企業(yè)注入文化,那企業(yè)就有了靈魂。

第二是盤活人,讓員工都動起來。一個企業(yè)做得成功與否,關鍵是要看整個團隊的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。企業(yè)要學會分析員工狀態(tài),針對不同的員工設計不同的激勵模式,讓勤奮的人分享企業(yè)的收益,讓懶惰的人受到激發(fā),以此盤活人、激發(fā)人。

第三是盤活錢,通過分錢去賺錢。收益結(jié)構(gòu)決定企業(yè)跑速,你能讓多少人為你的企業(yè)操心,你就能成就多大的事業(yè)。企業(yè)老板要學會用未來的錢激勵現(xiàn)在的員工,讓員工通過個人努力賺到錢,刺激員工主動工作,從而實現(xiàn)企業(yè)的利潤指標。

豆花姐爛豆花火鍋掌門人:董彥麗

獨門絕技:《錯位競爭·逆轉(zhuǎn)趨勢》

以前企業(yè)做的是生意,現(xiàn)在企業(yè)做的是品牌,企業(yè)只有形成品牌才能擴張。在餐飲行業(yè)這條路上,企業(yè)要找到自己、成為自己、最終做更優(yōu)秀的自己。

企業(yè)的品牌戰(zhàn)略主要是從三個方面實施:

第一,品牌擴張,領袖塑造。我們是誰不重要,顧客認為我們是誰才重要,因此品牌擴張的路上,一定要塑造自己的核心標簽,塑造標簽以后成為這個標簽里最優(yōu)秀的自己。

第二,品牌發(fā)展,團隊支撐。我們好不重要,員工認為我們好才重要,品牌的發(fā)展之路,一定是團隊打造的,而不是老板一個人管出來的。

第三,品牌長青,組織支撐。組織的流程管理決定了企業(yè)的品質(zhì),企業(yè)的品質(zhì)決定了品牌的長青,企業(yè)做大做強必須由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變,才能保障品牌長青。

(三)大咖開講:強經(jīng)營-經(jīng)營強效益

道道鮮掌門人:郁飛

獨門絕技:《企業(yè)布局·金三角》

消費升級與消費降級同時存在的時代,精致餐飲業(yè)態(tài)發(fā)展迅速,成為新一輪餐飲消費的風口。精致精致,絕不是高價的裝修、貴價的餐具,更是那些細微處的用心與獨特。

企業(yè)發(fā)展好,離不開“賣”得好,“賣”得好源于“幫”顧客買得好,想要顧客買得好,首先要有源源不斷的顧客。客量決定企業(yè)創(chuàng)效量,企業(yè)一定要做好顧客積累,尤其是微信客戶增量,同時做好客戶維護,統(tǒng)一文案,統(tǒng)一內(nèi)容,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一發(fā)布,聚焦勢能。

商品匱乏的時代,存在就是王道,核心是經(jīng)營產(chǎn)品;商品過剩的時代,營銷就是王道,核心是經(jīng)營關系。如今,是產(chǎn)品嚴重過剩的時代,也是競爭激烈的時代,在這種時代的背景下,酒香也怕巷子深,對企業(yè)來說,做好產(chǎn)品是標配,會做營銷才是王道。全年外帶產(chǎn)品銷售PK計劃、門店菜品銷售、常態(tài)化儲值/年度儲值等,對于企業(yè)來說都是值得借鑒的營銷手段。

燕沙酒店少掌門:袁林潔

獨門絕技:《1變7品牌矩陣·一網(wǎng)全城客

如今,數(shù)字經(jīng)濟作為一種“新經(jīng)濟”形態(tài),正成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要驅(qū)動力。新需求催生新技術(shù),新技術(shù)服務新時代,新時代下企業(yè)想要更好的生存發(fā)展,絕不能故步自封,必須走出舒適圈,緊跟時代步伐,及時調(diào)整公司戰(zhàn)略方向,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的設計,以此實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)增長。

要想讓戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實施得更徹底,企業(yè)要從市場研究開始著手。市場研究包括四個看:

第一是看趨勢,也就是看機會點。

第二是看對手。也就是看同類型的連鎖品牌。看同類型的餐飲連鎖品牌,企業(yè)要注意進行差異化的細分,也就是研究對手的核心競爭力,找出差距,然后利用企業(yè)的渠道、營銷、產(chǎn)品和包裝去分析競爭對手,找到企業(yè)的優(yōu)勢,借鑒其他企業(yè)的優(yōu)勢讓企業(yè)獨樹一幟。

第三是看顧客。研究企業(yè)面對的消費群體,針對性的進行營銷、產(chǎn)品、環(huán)境打造及人均消費的設計,以此充分的吸引企業(yè)的目標群體。

第四是看自己。企業(yè)要分析自己在區(qū)域內(nèi)的優(yōu)劣勢,機會點和威脅,以此來更好地完善企業(yè),增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

馳明餐飲掌門人:陳金明

獨門絕技:《爆品打造爆店》

任何一家餐飲企業(yè)要想持續(xù)吸引消費者,不但要把產(chǎn)品做好,更要懂得顧客的需求和顧客的痛點,來打造企業(yè)差異化的爆品及差異化的爆品結(jié)構(gòu),給顧客一個不得不買的理由,用爆品來打造爆店,讓一道菜為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

做爆品要有清晰的認知,更要找到爆品菜的使命,從顧客層面來說要能夠形成顧客不得不買的購買力;從企業(yè)銷售層面來說要成就企業(yè)的營業(yè)額;從市場層面來說要成就企業(yè)核心競爭力,讓客戶在3秒之內(nèi)能夠再次選擇企業(yè);從產(chǎn)品層面來說要成就企業(yè)的品牌力。

想給顧客一個不得不買的理由,離不開一句強有力的好文案。首先是簡單,越簡單越難寫,越簡單越好記;其次是有效,要用陳述句或行動句,不要用形容詞;最后是說人話,要郎朗上口,不會念錯,不會聽錯。

(四)大咖開講:強模式-模式助增長

美華餐飲掌門人:嚴潔

獨門絕技:《新模式新戰(zhàn)略·助力單店爆破》

疫情三年,坐等花開;未等花開,內(nèi)卷嚴重。面臨現(xiàn)在內(nèi)卷嚴重,單店想要突圍,就要開辟新模式,加大“成交密度”,提升企業(yè)的賺錢能力。

1.輕資產(chǎn)新模式,以店布局實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展;

2.產(chǎn)品定位新模式,5000平店面全年營收過億;

3.四大裂變新模式,實現(xiàn)八大項目運作;

4.產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟新模式,助力單店爆破;

5.六大變革新模式,實現(xiàn)企業(yè)閉環(huán)增長。

安徽中成偉業(yè)執(zhí)行董事:魏征

獨門絕技:《菜單革命·產(chǎn)品定位》

一本好菜單,利潤翻一番!菜單是連接餐飲企業(yè)與消費者之間的紐帶,對企業(yè)的經(jīng)營管理具有非常重要的意義。一份精美、科學、合理的菜單,更容易讓顧客知曉和記住,讓消費者形成強的認知度和認可度,提升顧客忠誠度及回頭率,為企業(yè)營收創(chuàng)造無限可能。

對一家企業(yè)來說,無論其規(guī)模有多大、實力有多雄厚、品牌有多炫目,都不可能包打天下,滿足市場上各種各樣、千差萬別的需求。同樣道理,菜單上的菜品越多,顧客選擇起來就越無從下手,用餐時間就越長,翻臺率就越低,體驗感就會越差,就越難記住你,二次消費的機率就越低。

利潤是設計出來的,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的利潤結(jié)構(gòu)。現(xiàn)今餐飲市場上的佼佼者不一定是產(chǎn)品最豐富的那一個,反而常常是把一種產(chǎn)品、一件事情做到最簡單、最極致的那一個。在供過于求、同質(zhì)化日益嚴重的今天,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上做減法,可以讓產(chǎn)品的核心競爭力更為聚焦。

做減法并不是放棄市場,而是換一個方式占領市場。選擇企業(yè)最擅長的核心產(chǎn)品,聚焦能力,專注所長,把它做深、做透、做出一個獨特賣點、一個概念或一種情感、一個爆款,才是餐飲企業(yè)致勝的法寶。

結(jié)語

至此,中成偉業(yè)2023第40屆“百鳥朝鳳杯”中國餐飲“掌門人”峰會圓滿落幕!

向優(yōu)秀企業(yè)學習是優(yōu)秀企業(yè)的特征,向同行取經(jīng)是最快最直接的成長方式。本次峰會通過與全國區(qū)域頭部酒店餐飲掌門人的深度交流、探討、互動,探索餐飲酒店變革發(fā)展之道,傳授區(qū)域為王門店獨門絕技,讓廣大餐飲人知曉了新時期下如何更好穩(wěn)定發(fā)展,推進企業(yè)2-3年效益爆破增收,著眼當下,布局未來。

中成偉業(yè)酒店管理有限公司,深耕酒店餐飲行業(yè)15年,成立之初至今,以創(chuàng)新為驅(qū)動力,深耕專注謀發(fā)展。一直秉承產(chǎn)業(yè)報國,教育興企,百強餐飲,助您卓越,為中國餐飲酒店業(yè)培養(yǎng)一流領袖的行業(yè)使命!未來中成偉業(yè)將繼續(xù)不忘初心,牢記使命,緊握時代脈搏,緊跟餐飲需求,竭盡所能幫助餐飲人在大變局時代中站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!

做頭部餐飲,就找中成偉業(yè)。若同行,定不負;已同行,定不負。


責任編輯:Linda
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