以文化興企，以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，打造中科美菱服務(wù)升級(jí)新篇章
3月12日，中科美菱低溫科技在合肥舉辦“一年無(wú)憂換，品質(zhì)再升級(jí)”服務(wù)升級(jí)4.0發(fā)布會(huì)，公布2024年全新服務(wù)策略，旨在強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì)與水準(zhǔn)，推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，為用戶帶來(lái)更佳的“中國(guó)質(zhì)造”體驗(yàn)。此次盛會(huì)標(biāo)志著中科美菱二十二年來(lái)堅(jiān)持“以客戶為中心”的價(jià)值觀，不斷追求卓越。在此期間，企業(yè)文化作為歷史的見(jiàn)證者與前行的指引者，既見(jiàn)證了公司的輝煌，又凝聚了內(nèi)部力量，引領(lǐng)公司攀登服務(wù)升級(jí)新高峰。
以高遠(yuǎn)之志，服務(wù)國(guó)家
人無(wú)精神不立，國(guó)無(wú)精神不強(qiáng)。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的。企業(yè)文化作為中國(guó)特色社會(huì)主義文化體系的重要組成部分，企業(yè)文化精神建設(shè)，要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地。
自2002年公司成立以來(lái), 中科美菱始終肩負(fù)“復(fù)興有我，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的精神使命。為了擺脫歐美的技術(shù)壟斷和封鎖，將中國(guó)人的樣本安全牢牢掌握在我們自己手中，一代代中科美菱人以堅(jiān)定的信念和不懈的努力，不斷通過(guò)創(chuàng)新突破國(guó)外技術(shù)封鎖，在超低溫制冷技術(shù)領(lǐng)域不斷深耕，在2020 年年初，推出了世界上首款壓縮機(jī)制冷達(dá)到零下 180℃的超低溫冰箱。九層之臺(tái)，起于累土，中科美菱一步一個(gè)腳印，終于真正掌握超低溫技術(shù)，將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)從被“卡脖子”到行業(yè)“領(lǐng)頭羊”的轉(zhuǎn)變。
以企業(yè)擔(dān)當(dāng)，服務(wù)社會(huì)
偉大的企業(yè)創(chuàng)造有生長(zhǎng)力的產(chǎn)品，然而成為一個(gè)偉大的企業(yè)，只有產(chǎn)品、裝備、技術(shù)等元素支撐是不夠的，還必須是一個(gè)具有偉大情懷和追求的企業(yè)，是一家受到行業(yè)尊重、充滿家國(guó)情懷、勇于服務(wù)社會(huì)的企業(yè)。
2019年底疫情爆發(fā)，2020年2月中科美菱把疫情封控前生產(chǎn)出來(lái)的全部家當(dāng)——首批援鄂物資送達(dá)武漢，中科美菱的卡車司機(jī)獨(dú)自前往雷神山醫(yī)院運(yùn)輸物資，為抗疫留下最美逆行身影！疫情期間，中科美菱是武漢雷神山醫(yī)院唯一一家醫(yī)用冰箱捐贈(zèng)品牌；同年3月，中科美菱12個(gè)系列產(chǎn)品入選國(guó)家發(fā)布《新冠肺炎疫情防治急需醫(yī)學(xué)裝備目錄》！
2021年7月，河南突發(fā)特大水災(zāi)，一時(shí)間整個(gè)河南物是人非，災(zāi)情悲痛之下，所有實(shí)驗(yàn)室設(shè)備全部泡水報(bào)廢，高校、醫(yī)院、研究所手足無(wú)措，維修費(fèi)用、周期讓實(shí)驗(yàn)全部止步于此！中科美菱了解當(dāng)?shù)赜脩粜枨蠛螅谝粫r(shí)間走訪用戶，對(duì)被水浸泡報(bào)廢的實(shí)驗(yàn)室冰箱全部免費(fèi)換新，“不收錢，免費(fèi)換！”，用戶樣本及時(shí)安全轉(zhuǎn)移，才是最大的價(jià)值！“關(guān)鍵時(shí)刻還是咱們自己的民族品牌有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感！”這是中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院果樹(shù)研究院老師在河南洪災(zāi)后發(fā)出的感慨。
以黨建為綱，服務(wù)企業(yè)
一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。中科美菱充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，筑牢企業(yè)“根”與“魂”，將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)相融合，形成凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。
木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。中科美菱以多種手段切實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)黨支部活力、自覺(jué)性和黨員意識(shí)。定期召開(kāi)職代會(huì)、工代會(huì)，開(kāi)展合理化建議評(píng)選，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，榮獲廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位稱號(hào)；鼓勵(lì)職工創(chuàng)新，積極參加各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽，取得多項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果，榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、勞模工匠等稱號(hào)……讓紅色信仰的力量在企業(yè)內(nèi)流淌，激發(fā)員工的奮斗精神與創(chuàng)新意識(shí)，共同為企業(yè)的發(fā)展注入持久動(dòng)力。
以人文為本，服務(wù)員工
《禮記·禮運(yùn)》云：“人者，天地之心也，五行之端也。”從古至今，人始終是天地間最寶貴的財(cái)富。中科美菱堅(jiān)信一個(gè)有溫度的企業(yè)，未來(lái)才會(huì)創(chuàng)造出更多有溫度的產(chǎn)品、有社會(huì)責(zé)任的產(chǎn)品，這家企業(yè)才會(huì)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
中科美菱始終堅(jiān)持以人為本，多措并舉提升員工幸福感和歸屬感，讓企業(yè)成為每位員工最堅(jiān)實(shí)的后盾。不斷改善人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施梯度人才建設(shè)；引進(jìn)云課堂培訓(xùn)平臺(tái)，不斷提升人員素養(yǎng)，與公司共同成長(zhǎng)；組建各類社團(tuán)，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，營(yíng)造積極向上輕松的工作氛圍，激發(fā)員工的進(jìn)取精神；每年定期開(kāi)展員工體檢，員工家屬享受同等優(yōu)惠、提供職工宿舍、免費(fèi)提供工作餐、疫情停工期間足額按時(shí)發(fā)放薪酬、金秋助學(xué)、大病救助……使個(gè)人價(jià)值在企業(yè)中充分彰顯，減少每位員工的后顧之憂。
回顧過(guò)去，我們一路風(fēng)雨無(wú)阻，不畏艱難困苦；展望未來(lái)，前路漫漫，但我們可以跨越山海。中科美菱將以創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、充滿活力的朝氣，與時(shí)代同行，以文化興企、以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，打造中科美菱服務(wù)升級(jí)新篇章。
